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É comum que, ao sair de uma empresa, haja saques pendentes que ainda não foram pagos. Esses valores podem ser 🌝 resultado de horas extras, feriados, faltas remuneradas ou outros benefícios a que o funcionário tem direito.

O que fazer, então, quando 🌝 um saque pendente está causando dificuldades financeiras? Existem algumas ações que podem ser tomadas para resolver essa situação:

4. Procurar um 🌝 advogado especializado: Em último caso, se nenhuma das medidas anteriores tiver dado certo, é recomendável procurar um advogado especializado em 🌝 direito do trabalho. O profissional poderá aconselhar sobre os passos a serem seguidos e ajudar no processo de reclamação dos 🌝 valores devidos.

Em resumo, o saque pendente no trabalho pode ser resolvido através de diálogo, negociação e, se necessário, através das 🌝 autoridades trabalhistas ou de um advogado especializado. É importante que os trabalhadores conheçam seus direitos e saibam como fazer valer 🌝 esses direitos quando necessário.

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